Samppalinnan Kesäteatteri etsii ympärivuotiseksi avainhenkilöksi, vaativaan ja monipuoliseen tehtävään

TEKNIIKKA- JA KIINTEISTÖPÄÄLLIKKÖÄ,

jonka tehtävänä on toimia ympärivuotisesti teatterin tekniikan (lavastus, puvustus, naamiointi, tarpeisto, näyttämö- ja äänitekniikka) ja kiinteistöasioiden vastuuhenkilönä.




Tehtävään kuuluu kolme pääosa-aluetta:

  • Kesäkaudella huhti–syyskuussa tekniikan työntekijöiden (10–20 hlö) lähiesihenkilön tehtävät ja muita projektin-/työnjohdollisia tehtäviä
  • Ympärivuotisia teatterituotannon tekniikkaan ja valmistukseen liittyviä projektipäällikön/-koordinaattorin toimistotehtäviä; budjetointia, kustannuslaskentaa, kilpailutuksia, budjetti- ja toteutusseurantaa jne.
  • Ympärivuotisia toimisto- ja asiantuntijatehtäviä liittyen teatterin tilojen ja kiinteistöjen ylläpitoon, hankintoihin, teatterialueen kiinteistöjen korjausten tilaamiseen, valvontaan ja koordinointiin sekä yhteistyöhön sidosryhmien yhteyshenkilöiden kanssa.

 

Valittavalta hakijalta edellytämme:

  • Vähintään vuosien aiempaa työkokemusta sisällöltään ja/tai rakenteeltaan vastaavista tehtävistä, sisältäen muun muassa esihenkilökokemusta sekä projektien suunnittelua, budjetointia ja toteutusseurantaa
  • Järjestelmällisyyttä, huolellisuutta, priorisointikykyä ja käytännön osaamista vastata itsenäisesti suuremmista kokonaisuuksista, hallita ja seurata useita kymmeniä samanaikaisia osaprojekteja ja varmistaa myös yksityiskohtien laatua
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja monin eri tavoin ja eri sektoreilla toimivien ihmisten kanssa toimimiseen; ryhmätyöskentelyvalmiuksia, rakentavaa ja avointa kommunikaatiotapaa työyhteisössä
  • Hyvää oppimis- ja huomiokykyä, kykyä tarttua monipuolisiin tehtäviin ja tilanteisiin
  • Varmuutta numeroiden (hintojen, budjettien, kertoimien, vertailujen) parissa
  • Vahvaa motivoitumista nimenomaan toimistotehtävistä, sekä järjestyksestä, laadukkaasta dokumentaatiosta, prosessien parantamisesta ja toiminnan jatkuvasta kehittämisestä
  • Oma-aloitteista, toimeen tarttuvaa ja aikaansaavaa työotetta; kykyä johtaa omaa työtä ja ajankäyttöä, pyytää ja ottaa vastaan apua sekä huolehtia omasta ja muiden jaksamisesta
  • Hyviä valmiuksia digitaalisten toimistotyövälineiden käyttöön; kykyä ottaa käyttöön ja omaksua uusia työvälineitä ja järjestelmiä, arvioida niiden hyödyllisyyttä, toimivuutta ja käyttötapoja sekä osallistua niiden kehittämiseen
  • Kykyä omaksua toiminnan, organisaation ja toimintaympäristön arvot, luonne ja lainalaisuudet
  • Erinomaista suomen ja hyvää englannin taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi.

 

Lisäksi katsomme eduksi muun muassa:

  • Käytännön taidot ja kokemuksen tekniikan, kiinteistöjen, ja/tai (korjaus)rakentamisen aloilta
  • Esittävän taiteen tai läheisen, esim. muun tapahtuma- tai viihdealan tuntemuksen
  • Kaikenlaisen koulutuksen, työkokemuksen, yleissivistyksen ja muun laajemman osaamisen
  • Henkilöstöasioihin, sopimuksiin, yms. osa-alueisiin liittyvän ymmärryksen ja osaamisen.

 

Valittavalle henkilölle tarjoamme:

  • Mielenkiintoisen, haastavan, kehittävän ja monipuolisen työtehtävän
  • Hyvähenkisen, sitoutuneen organisaatio-/työkulttuurin, kunnianhimoiset ja innostavat tavoitteet ja työkaverit sekä työyhteisön laajan osaamisen tukenasi
  • Osaamisesta ja kokemuksesta riippuen suuruusluokkaa 3300–3600 euron kuukausipalkan (100% työaika) sisältäen mahdolliset erikseen neuvoteltavat edut; voit esittää myös palkkatoiveen hakemuksessa tai myöhemmin haun edetessä
  • Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä hyvässä ja kiinnostavassa yhteisössä
  • Joustavat etätyömahdollisuudet, työ- ja loma-ajat sekä mahdollisuuden ajoittain osa-aikaiseen työskentelyyn.

 

Talvikaudella (loka–maaliskuussa) sijainnin painotus etätyön ja toimiston välillä riippuu osittain työntekijän omista toiveista, kesäkaudella (huhti–syyskuussa) suurin osa työstä tapahtuu teatterilla, kauniissa puistoympäristössä Turun keskustassa. Teatterin esityskaudesta riippumatta myös kesäloman pitäminen on mahdollista.

 

Tehtävä on uusi, ja siihen sisältyy aineksia useiden toimistotyöntekijöiden (ml. johdon) tähänastisilta työpöydiltä. Lisäksi työhön voi kuulua sijaistamista tai avustamista teatterin muissa tehtävissä. Lopullinen tehtävärooli ja -nimike sovitaan valittavan henkilön kanssa erikseen, ja ne voivat kehittyä työskentelyn aikana.


Työ alkaa sopimuksen mukaan talvikauden 2026–2027 aikana. Työsopimus on voimassa toistaiseksi ja siihen liittyy 6kk koeaika. Sitoudumme toiminnassamme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia ja myös kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia.

 

Hakemukset:
Täytä ensimmäisen vaiheen hakemuslomake osoitteessa https://forms.gle/wHHBMfVMLRmAE9DQ6 ma 28.9. klo 23.59 mennessä.
Vastaamme kaikille hakijoille viimeistään lokakuun aikana. Kutsumme osan hakijoista erikseen jatkoon (ml. lisää hakemusmateriaalia, etähaastattelu, livehaastattelu). Luemme hakemuksia ja saatamme kutsua hakijoita jatkoon jo hakuaikana.

 

Lisätiedot: toiminnanjohtaja Jussi Rauvola, p. 040 7741 846 (ma 14.9. klo 11–13, ti 15.9. klo 13–15 ja ke 16.9. klo 14–16).